| Etusivu | Edunvalvonta | Luottamusmiehet | Jäsenedut | Organisaatio | Jäsenyhdistykset | Historia | Yhteystiedot | Palaute |
Edunvalvonta
- Neuvottelutoiminta
- Sopimusten ja lakien tulkintapalvelut
- Luottamusmiestoiminta
- Palkkausjärjestelmät
- Palkkataulukot ja matkakorvaukset sekä muut sopimukset
Neuvottelutoiminta
Liiton merkittävin tehtävä on työ- ja virkaehtosopimustoiminta. Niinpä
se neuvottelee Puolustusministeriön, Pääesikunnan ja Puolustushallinnon
Rakennuslaitoksen kanssa:
- Tarkentavat virkaehtosopimukset
- Paikalliset työehtosopimukset Puolustusministeriön kanssa
- Luottamusmiessopimukset
Palkansaajajärjestö Pardia on tehnyt toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen Millog oy:n kanssa. MTTL:n jäseniä on n. 70 Millog Oy:n palveluksessa.
Merkittävimpiä saavutuksia on erikoisupseereita koskeva sotilaseläkelain voimaantulo 1.1.1997. MTTL:n jäsenistä n. 500 on erikoisupseereita.
Tällä hetkellä haastavia ajankohtaisia asioita koko puolustushallinnon ja MTTL:n kannalta ovat:
- Valtioneuvoston turvallisuus- ja puolustuspoliittisesta selonteosta aiheutuvat rakennemuutokset ja kumppanointihankkeet (tehtävien ulkoistaminen)
- Uuteen henkilöstöjärjestelmään liittyvä Erikoisupseeriston ja siviilien asema
- Valtionhallinnon Tuottavuushankkeisiin liittyvä henkilöstön asema
- Puolustusvoimien kiinteistöomaisuuden siirrosta aiheutuneet toiminnalliset muutokset, jotka kohdistuvat kiinteistöpalvelujen tuottajaan, Puolustushallinnon Rakennuslaitokseen ja käyttäjään, Puolustusvoimiin
- Erikoisupseerien ja siviilien johto- ja asiantuntijatehtävissä toimivien palkkausjärjestelmä (ESJA)
- Teknisen henkilöstön rekrytointiongelmat, arvostuksen ja palkkauksen kehittäminen
Sopimusten ja lakien tulkintapalvelut
MTTL:n toimisto tarjoaa yhdessä PARDIAn toimiston kanssa jäsenilleen palvelussuhteen ehtoihin liittyvää sopimusten ja lakien tulkintapalvelua. Neuvomme myös työttömyysturvaan ja muihin sosiaalisektorin asioihin liittyvissä kysymyksissä.
Luottamusmiestoiminta
MTTL:n pääluottamusmies sekä luottamusmiessopimukseen perustuva MTTL:n luottamusmiesverkko tarjoaa luottamusmiesapua sitä tarvitseville kaikilla työpaikoilla, joilla jäseniä on. Koska osa sopimisesta siirtyy jatkossa työpaikoille paikallisen luottamusmiehen sovittavaksi, MTTL tehostaa luottamusmiesverkon toimintaa. Tähän MTTL kouluttaa luottamusmiehiään (myös -henkilöitään) koulutus-sivun mukaisilla kursseilla. Lisää koulutuksesta on myös PARDIA:n koulutussivuilla.
Palkkausjärjestelmät
MTTL on osallistunut erikoisupseerien ja siviilien johto,-ja asiantuntijatehtävissä toimivien ESJA-palkkausjärjestelmän kehittämiseen. Rakennuslaitoksessa on myös vastaava työ tehty. Palkkausjärjestelmäsopimukset tulivat Rakennuslaitoksessa, voimaan 1.9.2005 sekä Puolustusvoimien ESJA palkkausjärjestelmäsopimukset (TES ja VES) 1.12.2005.
Palkkataulukot ja matkakorvaukset sekä muut sopimukset
Yleinen virka- ja työehtosopimus ja sen liitteet: